ФОРМЫ УЧЕТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОТЧЕТНОСТИ ПЕДАГОГОВ-ПСИХОЛОГОВ.

Печать

ФОРМЫ УЧЕТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОТЧЕТНОСТИ ПЕДАГОГОВ-ПСИХОЛОГОВ.

  • План работы (на учебный год).
  • График работы.
  • Журнал учета видов работы.
  • Аналитический отчет о проделанной работе (за учебный год).

Рекомендуемые формы по перспективному (годовому) плану работы

 Планирование всего объема работы педагогом-психологом определяется целями, задачами, видом, и запросами данного образовательного учреждения.

 Годовой план работы должен быть согласован и утвержден администрацией образовательного учреждения.

Схема оформления годового плана может быть представлена с распределением основных мероприятий по видам деятельности.

 

Таблица 1

№ п/п

Виды деятельности

Планируемые мероприятия

Сроки

Примечание

  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6.  
       
 

Диагностика

 

 

 

  1.  

Развивающая и коррекционная работа

 

 

 

  1.  

Консультирование

 

 

 

  1.  

Просветительская работа

 

 

 

  1.  

Организационно-методическая

 

 

 

 

Таблица 2

График работы на рабочую неделю

Дни недели

Планируемые мероприятия (с указанием времени и места)

Примечания

Понедельник

 

 

Вторник

 

 

Среда

 

 

Четверг

 

 

Пятница

 

 

Суббота

 

 

 

График рекомендуется составлять в конце недели на предстоящую неделю.

 

 

 

Рекомендации по оформлению журнала учета видов работы

 Журнал учета видов работы позволяет отслеживать ежедневные разнообразные мероприятия, проводимые педагогом-психологом в течение года.

 В журнале предлагается отводить определенное количество страниц на каждый вид деятельности: психодиагностика, консультирование, развивающая, коррекционная, просветительская и методическая работа. Запись работы можно оформлять в соответствии со следующими формами (таб.3-10).

 

Таблица 3

Диагностика

Дата, время

Ф.И., возраст

От кого поступил запрос

Характер диагностики

Примечания и рекомендации

1

2

3

4

5

 

 

 

 

 

 

Таблица 4

Консультирование

Дата, время

Ф.И., возраст

Причина обращения

Характер консультации, тематика

Примечание

1

2

3

4

5

 

 

 

 

 

  • Характер консультации - первичная, повторная и т.п.
  • В примечании делаются необходимые пометки, в т.ч. может быть направление к более узкому специалисту.

 

Таблица 5

Развивающая и коррекционная работа

Дата

С кем проводится занятие

Тема занятия

Примечание

1

2

3

4

 

 

 

 

  • При проведении развивающей и коррекционной работы прикладываются программы, по которым они проводятся, с указанием цели, методов, форм работы, предполагаемого результата.
  • Групповая развивающая и коррекционная работа может регистрироваться по форме классного журнала, журнала факультативов и пр.

Таблица 6

Просветительская работа

Дата проведения

С кем проводится занятие

Темя занятия, форма занятия

Примечание

1

2

3

4

 

 

 

 

  • Просветительская работа может проводиться в виде лекций, семинаров, выступлений на методических объединениях, родительских собраниях и т.д.

Таблица 7

Организационно-методическая работа

Дата

Содержание работы

Примечание

1

2

3

 

 

 

  • К организационно-методической работе относятся следующие виды деятельности:

 - анализ и планирование деятельности;

 - курсы повышения квалификации;

 - анализ научной и практической литературы для подбора инструментария, разработки развивающих и коррекционных программ;

 - участие в научно-практических семинарах, конференциях;

 - супервизорство;

 - посещение совещаний и методических объединений;

 - оформление кабинета.

 

Рекомендации по оформлению аналитического отчета.

 

 В аналитическом годовом отчете отражаются все виды деятельности в соответствии с планом работы и журналом учета. Отчет включает качественно-количественные показатели по направлениям деятельности.

 

 Анализируя выполнение поставленных на год задач, педагог-психолог указывает возникшие затруднения, проблемы, считая их задачами следующего учебного года.

 

 

 

Яндекс.Метрика